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募集職種

土木技術者 ／ 土木作業員 ／ 建築技術者

時代のニーズをとらえ確かな技術で豊かな暮らしを実現する土木・建築を提供

昭和29年の創業以来、竹花工業が何よりも大切にしてきたのは“信頼”です。「お客様の満足を追求し、地域社会に貢献する」という基本方針のもと、公共工事から一般住宅の施工まで、幅広く手がけてきました。
また、最新設備を備えた砂利・砂・砕石プラントと生コンプラントを自社で保有し、原材料の段階から品質を管理。生コンプラントへ直接供給する一貫体制により、品質とコストパフォーマンスを両立した生コンクリートの提供を可能にしています。
さらに、社員一人ひとりが創造力を発揮し、多様化する時代のニーズを的確にとらえて挑戦を重ねることで、高い品質と技術力を磨き続けています。激動の時代にあっても、のびやかに、熱意をもって進化し続けながら、豊かな暮らしを支える企業として、これからも貢献してまいります。

先輩社員VOICE Senior's Voice

  • 入社
    2年目

    松崎 基大もとひろさん

    土木

    長野県駒ヶ根市出身 、中途採用／Uターン
    東京経済大学 経済学部卒業
    所属部署：工事部

    • 仕事とプライベートを両立できる環境

      大学卒業後は地元に戻って就職し、前職では測量の仕事をしていました。竹花工業に転職したのは、ここで知り合いが働いていたことがきっかけでした。地域で働きたいという思いもあったので、地元に根差した企業であることも、入社の決め手でした。
      前職では残業することが多かったのですが、ここは残業がなく、休みがしっかりとれるので、プライベートも大切にしながら働けるのが気に入っています。

    • 自分の手がけたものがカタチに残るのがやりがい

      現在は主に舗装工事を担当しており、市道の舗装などにも携わっています。特に夏場の暑い時期の現場作業は苦労もありますが、会社が熱中症対策をしっかり行ってくれるので安心して働けています。
      この仕事は、自分たちが手がけたものがカタチとして残るのが大きな魅力です。以前は何気なく通っていた道も、今では「自分が関わった場所だ」と思えることが増え、やりがいを感じています。

  • 入社
    7年目

    遠山 史織さん

    住宅コーディネーター

    長野県出身 、中途採用／地元採用
    赤穂高校卒業
    所属部署：工事部 建築

    • 柔軟な働き方ができるのが魅力

      以前は家を建てるお客さまと、壁紙や設備の仕様についての打ち合わせを担当していましたが、現在は子育て中で時短勤務をしているため、営業担当者の打ち合わせ内容をもとに、資料や見積もりの作成を行っています。ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境が整っているので、無理なく仕事を続けられています。
      子育てが一段落したら、宅地建物取引士の資格に挑戦し、知識を深めながらお客さまの住まいづくりを支えていきたいです。

      営業担当と打ち合わせ

      営業担当と打ち合わせ

  • ウチの会社、こんなことやってます

  • 土木工事

    道路の改良や舗装などの社会インフラ整備では、自然環境や社会環境にも配慮。経験と実績により築き上げた確かな品質と技術を提供しています。

  • 新築住宅 リフォーム

    一般住宅の施工では「次世代に自信を持って残せる品質」を大切に、パナソニックのテクノストラクチャー工法による地震に強い家づくりに取り組んでいます。

  • 生コン・砕石プラント

    各方面から厚い信頼を得ている当社の生コンクリートは、 独自の研究開発の成果を随所に施した一貫生産体制で生産しています。大規模な採石場を持ち、砂利・砂・砕石などの段階から品質管理を行い、生コンプラントへ直送しています。

  • 地域の防災拠点の役割も担う新社屋が完成

    来年には、3階建ての新社屋が完成する予定です。本社機能やショールームに加え、防災倉庫も併設。地域防災の拠点としての役割も担います。耐荷重に優れた「テクノビーム」を採用することで、働く人にも訪れる人にも心地よい大空間を実現しています。

採用フロー

  • エントリー

     

  • 応募

     

    • ●履歴書

  • 書類選考

     

  • 面接

    対面

  • 内定

     

勤務条件

勤務時間 7：45〜17：00
休日日数 年間128日
初任給 高卒 175,000円
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（7月、12月） ※2025年実績
手当 通勤手当、子供手当
勤務地 駒ヶ根市（上伊那地域）転勤なし

福利厚生.働く環境

⚫年間休日128日（完全週休2日制）＋計画有給最低5日付与※当社カレンダーによる、年末年始・夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇　⚫各種社会保険　⚫退職金制度　⚫財形貯蓄制度　⚫従業員持株会　⚫子育て支援（小学校就学まで時短勤務可能）　⚫各種研修あり　⚫自己啓発支援あり　⚫再雇用　⚫CS（顧客満足）活動　⚫前年度の月平均所定外労働時間の実績：13.0時間　⚫役員および管理的地位にある者に占める女性の割合：役員25.0％・管理職12.0％　⚫育休取得実績あり（女性2名）

  • 従業員数

    146名
    （当支店46名）

  • 従業員の
    平均年齢

    47.0歳

  • 平均
    勤続年数

    12.5年

  • 有給休暇の
    平均取得日数
    (前年度)

    15.5日

  • 育児休業
    取得者数
    (前年度)

    男性該当者なし
    女性2/2名

採用実績

前年度採用実績 生コン営業１名、大型運転手3名
採用実績校 箕輪進修高校、赤穂高校 ほか

企業概要

設立 1963年1月30日
代表者名 唐澤 正幸
資本金 9,600万円
業績 51億3,900万円（2025年）
業種 総合建設業
事業内容 土木、建築、生コン・砕石プラント
事業所 支店：駒ヶ根市、本社：小諸市
コーポレートサイト Instagram
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