メカ設計や電装装置に加え、ソフト設計も自社で手掛けています。治工具の開発・設計・製作にも取り組み、新たな研磨技術を確立しました。

現在、新社屋の建設計画が進行中です。数年後には新しい社屋が完成する予定です。新しい建物・環境で、あなたの新しい一歩を踏み出してみませんか！

新人研修はもちろん、中古車査定士や販売研修、人間力開発研修などを用意。困った時は上司や先輩がすぐに支えてくれるアットホームで風通しの良い職場です。

春の高校伊那駅伝への協賛・交通整理ボランティアや、VC長野トライデンツの支援と中学生大会「キッツカップ」を通じ、地域と子どもたちの成長を支えています。

職場ごとに１〜２カ月に１度、ランチなどの食事会を実施。日常的な交流を大切にし、部署内のコミュニケーションが自然と深まる職場環境です。

利用者の皆さんが充実した毎日を送れるよう、一人ひとりに寄り添って支援。農産物や木工品づくり、人気のカフェは大きなやりがいの場になっています。

職員同士の仲が良く、先輩や同僚に何でも相談しやすいアットホームな職場です。分からないことは一人で抱えず、相談し合いながらチームで解決しています。

葬祭をはじめ、宴会や調理、貸衣裳、コンビニなど配属先はいろいろですが、「地域の人のために働く」という想いは共通。丁寧な研修があり、安心して働けます。

主力商品はフラッシュボトムタンクバルブ。長野工場では、長年使用いただいた製品の不具合を改善し、寿命を延ばすことでサステナブルな社会づくりに貢献します。

少数精鋭の弊社は「社員の安心」を企業理念の一つに掲げ、風通し良く人に寄り添う姿勢を徹底。相互コミュニケーションに重点を置き、社内DX化を推進中です。

若手のうちに、さまざまな職場を経験するジョブローテーションを採用。定期的に上司との面談を実施し、自律的なキャリア形成を支援しています。

自動車、スマートフォン、家電の重要部品を製造。設計・開発から工程に必要な金型・設備製作まで一貫生産体制を整え、世界で高い競争力を誇ります。

利用者さまのアート作品の販売や、デザインを使用したグッズの販売は２年目に入りました。個性あふれる作品の売上はご本人に還元しています。

チームで仕事を進める各職場は、処遇や福利厚生が充実していて働きやすいのが自慢。インターンシップや職場見学も受け付けています。

「電気」は生活・事業の重要なライフラインなので、多くのお客さまと強い信頼関係を構築。柔軟性を大切に、社会の変化にも対応できるよう心がけています。

社員旅行や暑気払い、忘年会などで社員同士のコミュニケーションを深め、毎月の全体会議やLINEWORKSで連絡の取りやすい環境を整えています。