街には自分たちが施工した建物が地域に溶け込んでいます。その誇りとやりがいを力に変え、外装外壁工事で信頼度、施工実績ともにNo.1を目指します。

OJTを軸に若手の育成に取り組んでいます。現場での実践的な指導を重ねることで、確かな技能が身につき、組織の着実な発展にもつながっています。

2026年6月6日（土）には「おやつ＆スイーツ」が多彩に楽しめるイベントを企画中。当日はぜひ、家族や友達と宮田村の駒ヶ岳工場へ遊びに来てください！

通信教育による資格取得では、会社が費用を全額負担。仕事に必要な資格はもちろん、筆ペンなどといった趣味や実用に役立つ資格にも挑戦できます。

砂利・砂・砕石プラントと生コンプラントを自社で保有し、生コンクリートの一貫生産体制を構築。高い品質とコストパフォーマンスを両立しています。

一般住宅の施工では「次世代に自信を持って残せる品質」を信念に、パナソニックのテクノストラクチャー工法による地震に強い家づくりを進めています。

来年夏頃には3階建ての新社屋が完成する予定です。本部機能やショールームを備えるほか、防災倉庫を併設。地域防災の拠点としての役割も担います。

専門技術の高度化と新製品の開発で、中小企業ながら大企業が手を出せない独自技術で、「こんな素材があれば」というお客さまの声を形にしています。

フレンドリーシップ宣言を掲げ、健康で友好的な職場環境を構築。朝のストレッチ、スポーツジムの利用促進、メンタルヘルスセミナーなどを開催。

社員一人ひとりが誠実に業務に向き合い、一貫生産体制のもと多様な部署が連携。１つの製品のために協調し、支え合う企業風土が根づいています。

環境に配慮した最新鋭の印刷機とラミネート機を装備。スリット機や製袋機も増設し、クリーンで快適な環境でお客さまの要望に迅速に対応します。

環境負荷の少ない再生可能エネルギー供給事業を全国展開するため、社員は「探究心を持って打ち込める」「未来の地球環境を守る仕事」と感じています。

発電所の運営は地域とのつながりがとても大切です。小中学生への見学対応や地域のイベント参加を通じて、地域の皆さまと信頼関係を築いています。

社員の親睦を深めるための行事も充実しています。野球大会や懇親会など、職場は明るく活気に満ちており、チームワークを大切にする文化があります。

現在、新工場建設という一大プロジェクトが始動。長年培った専門知識を生かし、創立100年、年間売上100億円を目標に、さらなる成長を目指しています。

建設事業部では、お客さまの多様なニーズに応えるため、分野ごとに特化した専門ブランドを構築・展開。お客さまに満足いただけるサービスを追求しています。

エンジニアリング事業部では、一つひとつオーダーメイドで設計から製作・メンテナンスまで一貫体制で対応。短納期・高品質・低コストを実現しています。

やる気次第では、化粧品技術者として幅広いスキルや知識を身につけられる環境が整っており、化粧品が好きな方には楽しみながら働ける職場です。

社員の9割以上が入社してからめっきの原理原則を学んで活躍しています。また８割以上の社員が「めっき技能士」の資格を取得しています。