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募集
職種
機械加工 / 生産技術 / 生産管理 / 設備保全 / 品質管理
モノづくりに真摯に向き合い、情熱を持って 高精度な部品を製造している企業です
創業から60余年をかけて培ってきた精密機械加工に関する技能・技術力。そして3次元CAD/CAM・5軸マシニングセンタに代表される最新鋭の設備力。この2つの力にダイカスト製品製造関連技術を融合させ、顕微鏡、測定機器、産業機械、医療機器、自動車、地震関連機器といった、さまざまな分野においてお客さまに喜ばれる高精度かつ高品位な部品を製造し、供給しています。
日々進化するモノづくりの世界で、現状に満足することなく、基礎的な技能・技術の向上に努めています。また、最新設備の導入、自動化やIoTの活用などを通して、新しい時代を切り拓ける誠実なモノづくり企業を目指して努力を続けていきます。
代表取締役社長 塩澤 和彦
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入社
5年目上柳 駿太さん
長野県伊那市出身、箕輪進修高校卒業
所属部署:製造グループ-
この会社に決めたわけ
高校生の頃から、機械を操作してモノづくりを行う工業系の仕事に就きたいと考えていました。塩澤製作所のことは高校の先生から紹介され、初めて知りました。その後、会社見学で訪れた際、社内の雰囲気がすごく良かったことから「ここに就職したい!」と決めました。現在は、マニシングセンタを使った小物部品の加工や、汎用フライス盤による鋳物の基準面加工などを担当しています。
加工機械を操作する
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入社後、楽しかったこと・嬉しかったこと
今では担当する機械のスケジュール管理、加工プログラムの作成、試作立ち上げの段取りなどを任せてもらえるようになりました。責任を伴いますが、その分、楽しさも感じています。それまでの経験を生かして、いろいろな作業にチャレンジさせてもらえる社風があるのは、うれしいことです。成功しても失敗してもチャレンジから学ぶことはたくさんあり、それが日々の仕事のやりがいになっています。
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入社後、苦労したこと・大変だったこと
しっかりした作業マニュアルなどが整備されていなかった工程で、使用する工具を間違えてセットして不良品を出してしまったことがありました。そうした製品作りでは、多くのことを間違えないよう試行錯誤して作業を進めなければならず、時間が余計にかかってしまいます。そこで今後、作業の効率化を高めながら不良品をなくすよう、マニュアルや作業標準書をしっかり作っていきたいと考えています。
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将来の目標とする姿
先輩方の丁寧な指導のおかげで、マニシングセンタや汎用フライス、卓上旋盤のベンチレースを使用する、職人的な仕事も経験させてもらえるようになりました。技能検定試験にも合格できました。これからも決まったものばかりではなく、さまざまな機械や加工を受け持てるようになって、人から頼られる存在になりたいです。
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01 試作品受注
当社には、過去に製造経験があるリピート生産される部品とは別に、さまざまなお客さまから試作案件の相談や見積依頼が入ってきます。その対応では、納期や価格などの交渉を経て受注につなげます。
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02 製造前検討
受注が確定すると、各部門の担当者による生産へ向けた打ち合わせを行います。工程設計や加工設備、検査方法、日程計画などについて綿密かつスピーディーに協議をして準備を整え、加工に入ります。
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03 製造
加工担当者は、必要な工具の準備、治具という補助工具の設計・製作やCAD/CAMによる加工プログラムの作成などを行ってから、実際に加工します。完成品の寸法検査も担当します。当社では、治具設計などの準備から加工・検査までを基本的に1人で担当します。コンピューター制御の機械だけではなく職人技の必要な工程を受け持つ場面も出てきます。分業する場合もありますが、担当者制での一貫対応によるスキルアップを優先しています。
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04 納品
協力業者で必要な外観処理を施し、出荷検査を済ませてから、お客さまのもとへ出荷します。なおグループ企業・協力業者には、外観処理業者のほか、駒ヶ根ダイカスト工業や金型メーカーがあります。
勤務条件
勤務時間 | 8:20〜17:10(実働8時間) |
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休日日数 | 年間120日(週休2日制) 会社カレンダーによる |
初任給 | 大卒 200,000円 (試用期間あり) 高卒 170,000円 (試用期間あり) |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(6月、12月) ※2023年実績 |
手当 | 資格手当、住宅手当、通勤手当、健康増進手当ほか |
福利厚生.働く環境
⚫年間休日120日+計画有給取得制度※当社カレンダーによる、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇 ⚫各種保険加入 ⚫中退金 ⚫親睦会 ⚫社員旅行 ⚫各種団体が主催するソフトボール大会やイベントなど ⚫資格手当制度 ⚫研修制度 ⚫メンター制度 ⚫自己啓発支援 ⚫技能検定試験、ビジネスキャリア検定試験等の受検料補助 ⚫前年度月平均所定外労働時間の実績/6.1時間 ⚫役員および管理的地位にある者に占める女性の人数/2名
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従業員数
36名
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従業員の
平均年齢39.9歳
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平均
勤続年数10.9年
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有給休暇の
平均取得日数
(前年度)13.7日
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育児休業
取得者数
(前年度)男性0/0名
女性0/0名
採用実績
前年度採用実績 | 機械加工 新卒0名/中途採用1名 |
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採用実績校 | 駒ケ根工業高校、上伊那農業高校、箕輪進修高校 |
企業概要
設立 | 1963年4月10日 |
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資本金 | 1,000万円 |
業績 | 4億9,300万円(2024年3月期) |
業種 | 製造業(汎用機械器具製造業) |
事業内容 | 精密部品加工、ダイカスト製品製造 |
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住所
〒399-4102
長野県駒ヶ根市飯坂1-30-21 -
電話番号
0265-82-2045 -
FAX番号
0265-82-2046
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担当者
総務 加藤
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メールアドレス
mail@siozawa.co.jp