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募集職種

技能職（組立・検査等）

「至誠一貫」を理念に 工程代行で地域の製造業を支える

シセイハンズは、組立や検査、バリ取りなど、製造現場に欠かせない手作業工程を担う工程代行会社です。本社工場に加え、取引先企業の工場内にも事業所を構え、ものづくりの最前線で高品質な製品づくりを支えています。強みは、人の手だからこそ実現できる確かな技術力と柔軟な対応力。勤続10年以上のベテランスタッフが多数在籍するほか、独自の技術認定制度を導入し、一人ひとりのスキルアップをバックアップ。長年培った品質へのこだわりと確かな実績が取引先企業から高く評価され、2026年11月には顧客企業の新工場内に新たな事業所を開設予定です。
これからも現場の「困った」に寄り添いながら、お客さまの課題解決を最適な方法でサポートし、日本のものづくりに貢献していきます。

先輩社員VOICE Senior's Voice

  • 入社
    3年目

    横田 春輝さん

    加工

    長野県駒ヶ根市出身 、新卒採用／地元採用
    長野工業高等専門学校卒業
    所属部署：コガネイ構内事業所KGG

    • 製品の仕上げ工程に興味を持って入社

      もともと地元で就職したいと考えており、その中でも高専で学んだ知識や技術を生かせる仕事を探していました。企業について調べる中で、シセイハンズが製品の仕上がりに関わる仕事をしていることを知り、興味を持ちました。
      高専では加工について学んでいましたが、バリ取りなどの仕上げ工程までは経験がなく、加工した製品がどんな工程を経て完成し、出荷されるのかにも関心があり、入社を決めました。

      最終工程での品質確認

      最終工程での品質確認

    • 現場に入り、一から技術と知識を習得

      バリ取りなどの作業は製品の最終工程に近く、仕上がりを左右する大切な仕事です。ここでは１００種類以上の製品を扱っており、それぞれ加工方法が違うため、覚えるのに苦労しました。入社当初は時間がかかり、思うように数をこなせないこともありましたが、分からないことは先輩方が丁寧に教えてくれました。また、社員同士で作業内容を共有し、連携して取り組むため、技術や知識をしっかり深めていくことができました。

    • コミュニケーション力の成長を実感

      人見知りな性格で、以前は初対面の人と話すことがあまり得意ではありませんでした。しかし、ここではシセイハンズの社員だけでなく、取引先企業の社員の方々とも連携しながら作業を進めるため、日頃から積極的なコミュニケーションが求められます。最初は戸惑うこともありましたが、仕事を通じて多くの人と関わる中で、人と話すことへの苦手意識も薄れ、コミュニケーション力が身に付いたと感じています。

    • スムーズな納品を目指して

      今後は、自分がこれまでに学んできたことを新しく入社した人たちにも伝えながら、納期を意識して仕事に取り組んでいきたいです。日々の作業では予定通りに進まないこともありますが、スケジュール管理や作業の優先順位を共有し、効率よく作業を進めることで、納期に合わせたスムーズな納品につなげていきたいです。

  • ウチの会社、こんなことやってます

  • 未経験でも安心して働ける 教育体制

    入社後は先輩のサポートのもと、段階的にスキルアップできます。チームで協力して作業を進める環境なので、困った時はすぐに相談できます。

  • 独自の工程管理システムで 毎日定時退社を実現

    iPadを活用した工程管理システムで作業を効率化し、毎日の定時退社を実現。休みも取りやすく、ワークライフバランスを大切にした働き方ができます。

  • 機械化・自動化できない 工程を担う技術力

    組立や検査、バリ取りなどは、人の感覚や器用さが求められる工程。人が実際に手作業で、検査をするので、製品の使い心地までも再現できるのが強みです。

  • 多彩な技能を持つ スペシャリストがそろってます

    各事業所でその日の状況に応じて人員を柔軟に配置するため、一人ひとりがさまざまな工程を経験。幅広い技術を身に付けながら成長できる環境です。

  • 移動ロスを削減する 効率的な生産体制

    取引先企業の工場内に事業所を構えることで、製品の搬送や納品にかかる移動ロスを削減。現場との連携を密にし、効率的な生産体制を実現しています。

採用フロー

  • エントリー

     

    • ●紹介状

  • 会社説明

    対面／オンライン

  • 応募

     

    • ●履歴書
    • ●職務経歴書（中途のみ）

  • 書類選考

     

  • 一次面接（工場見学・職場体験）

    対面

  • 二次面接（入社後の流れ）

    対面

  • 内定

     

勤務条件

勤務時間 8：15〜17：15（駒ヶ根事業所）
8：30〜17：30（伊那事業所）
休日日数 年間 118日
初任給 大卒 195,000円
短大・専門・高専卒 190,000円
高卒 175,000円
昇給 年1回（9月）
賞与 年1回（9月）
手当 通勤手当、家族手当
勤務地 駒ヶ根市、伊那市

福利厚生.働く環境

⚫各種社会保険　⚫完全週休2日制（年間休日118日）　⚫雇用保険　⚫労災保険　⚫原則定時退社　⚫育休・介護休暇取得実績あり　⚫女性管理職の登用実績あり　⚫前年度の月平均所定外労働時間の実績：10.0時間　⚫役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合：管理職90.0%　⚫定年65歳　⚫研修制度あり

  • 従業員数

    43名

  • 従業員の
    平均年齢

    49.0歳

  • 平均
    勤続年数

    8.0年

  • 有給休暇の
    平均取得日数
    (前年度)

    10.0日

  • 育児休業
    取得者数
    (前年度)

    男性該当者なし
    女性1/1名

採用実績

前年度採用実績 中途：9名
採用実績校 駒ケ根工業高校、箕輪進修高校、赤穂高校、伊那西高校、高遠高校、長野工業高等専門学校、エプソン情報科学専門学校、龍谷大学、女子栄養大学、東京家政大学、信州豊南短期大学

企業概要

設立 2012年6月15日
代表者名 倉田 英俊
資本金 2,000万円
業種 製造業
事業内容 工程代行サービス（組立・検査・バリ取り・仕上げ等の製造工程の請負）
事業所 本社： 駒ヶ根市　拠点：コガネイ構内事業所、伸和コントロールズ構内事業所、ニチリョー構内事業所
コーポレートサイト
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