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募集職種

電気設備工事士 ／ 電気設備設計 ／ システムエンジニア ／ 営業職（情報システム・ネットワーク事業）

電気工事とITを融合させた新たなアイデアと技術で、一歩先の未来へ

1961年の創業以来、総合的な電気設備を基盤に「安全で快適な社会環境の創造に寄与する企業」を目指してきました。現在も時代のニーズに合った技術を積極的に取り入れ、業界をリードし続けています。太陽光発電分野では県内の草分け的存在として、企業や公共施設などに発電システムを導入。未来につながる環境活動として、エコでクリーンな発電を提案しています。
また、30年前に立ち上げた情報システム事業では、ソフトウェアやネットワーク技術者を育成。社内ネットワークの構築に加え、受託ソフトの開発を通じて、クライアントの課題解決や業務の効率化、「働き方改革」などをサポートしています。今後はこの技術をさらに発展させ、電気工事とITを融合した新たなスタイルの創造を目指します。

先輩社員VOICE Senior's Voice

  • 入社
    2年目

    松澤 興吾さん

    電気工事士

    長野県喬木村出身 、中途採用／地元採用
    飯田OIDE長姫高校卒業
    所属部署：電設事業部

    • 電気を学び、現場で活かす仕事へ

      高校時代に電気について学ぶ中で、その仕組みや奥深さに興味を持ちました。卒業後は電設資材の商社へ就職しましたが、「やっぱり現場で電気工事がしたい」という思いが強くなり、転職を決意。知人の紹介で伊藤電工を知りました。工事の現場は忙しく慌ただしいというイメージがありましたが、会社見学では社屋や休憩室など職場環境が整っていることに驚き、「ここなら安心して働けそう」と感じて入社を決めました。

      照明設備の施工作業

      照明設備の施工作業

    • 先輩に支えられながら成長中

      入社後は3日間の新人研修があり、社長や先輩方から仕事の基礎知識を学び、実際の現場も見学・体験しました。現在は先輩のサポート役として、公共施設や一般住宅などさまざまな現場で電気工事を担当。主に照明器具の交換などを行っています。工事に取り掛かってから初めて分かることも多く、難しさを感じる場面もありますが、困ったときは先輩が丁寧にフォローしてくれるので安心です。

    • 仕事も趣味も楽しめる職場環境

      仕事帰りは週3日ほどジムで筋トレをしてリフレッシュしています。会社にもジム仲間が多く、成果を見せ合うのも楽しみのひとつ。社内のスポーツクラブでは釣り堀などに出かけ、部署を超えた交流があります。
      また、休憩時間には先輩が現場での経験を気さくに教えてくれて、それが仕事の学びにもなっています。社員同士の仲が良く、丁寧に教えてくれる先輩が多いことが伊藤電工の魅力だと思います。

    • 一人前の技術者を目指して

      自分が携わった電気設備がお客さまに使われている姿を見ることが、一番のやりがいです。
      今は先輩に支えてもらうことも多いですが、将来は尊敬する上司のようにさまざまな現場で臨機応変に対応できる力を身に付け、一つの現場を任せてもらえる技術者になることが目標。今後は、施工管理技士の資格取得にも挑戦したいと考えています。

  • ウチの会社、こんなことやってます

  • 電設事業

    工場・ビルなどの電気設備工事から、ホームエレクトロニクスまで、あらゆる電気設備のエキスパートとして、確かな技術であらゆるニーズに応えています。

  • 情報システム事業

    社内のIT環境改善やインフラ構築をはじめ、パソコンの導入支援・運用・保守まで対応。各社のニーズに応じたソフトウェア開発で、業務効率向上にも貢献しています。

  • 環境事業

    太陽光発電、蓄電池、オール電化など、電気の自給・売電による経費削減と、環境に優しい事業に取り組む企業としてのPRにもつながります。

  • 照明関連の物販事業

    アウトドアライトなど、個性ある国内外の照明器具やオリジナルアイテムを販売。デザイン性の高いガーデンライトを用いた夜の庭時間を楽しむ「ヨルニワ」も提案中！

採用フロー

  • 応募

     

    • ●履歴書
    • ●職務経歴書（中途のみ）

  • 書類選考

     

  • 役員面接

    対面

  • 内定

     

勤務条件

勤務時間 基本8：00〜17：30
（実働8時間/1日）
休日日数 年間約123日
初任給 院了 245,000 円　大学卒 240,000 円
短大卒・専門卒 230,000 円
高卒 220,000 円
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（7月、12月）
手当 交通費支給、技能手当（対象資格のみ）家族手当
勤務地 駒ヶ根市または伊那支店

福利厚生.働く環境

⚫社内にスポーツクラブあり（ゴルフ・フィッシング・スキー等）　⚫法人契約リゾート施設あり（家族旅行・友人との旅行などに利用可能）　⚫年間休日120日以上　⚫資格取得支援制度あり（業務に必要な資格の受験費用補助）　⚫社宅・家賃補助制度あり　⚫各種研修　⚫自己啓発支援　⚫前年度の月平均所定外労働時間の実績：17.3時間　⚫役員および管理的地位にある者に占める女性の割合：10.0％

  • 従業員数

    36名
    （2026.7月時点）

  • 従業員の
    平均年齢

    38.4歳

  • 平均
    勤続年数

    23.4年

  • 有給休暇の
    平均取得日数
    (前年度)

    9.5日

  • 育児休業
    取得者数
    (前年度)

    男性該当者なし
    女性1/1名

採用実績

前年度採用実績 電気設備工事士2名
採用実績校 早稲田大学、法政大学、東京電機大学、日本大学、神奈川大学、中京大学、千葉工業大学、日本工学院八王子専門学校、名古屋工学院専門学校、長野県南信工科短期大学校、大原簿記情報ビジネス専門学校、エプソン情報科学専門学校、駒ケ根工業高校、岡谷工業高校 ほか

企業概要

設立 1961年2月
代表者名 伊藤 雅基
資本金 6,500万円
業績 12億円（2025年9月期）
業種 建設業・情報通信業
事業所 本社：駒ヶ根市、ほか拠点：伊那支店、東京支店
コーポレートサイト マイナビ
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